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企業の期待する「キャリア教育」2
https://osaka-shoin.repo.nii.ac.jp/records/3691
https://osaka-shoin.repo.nii.ac.jp/records/36912f0363c1-4c58-43ac-8da9-f45b567e33ae
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00006860680.pdf (2.9 MB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2011-01-31 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 企業の期待する「キャリア教育」2 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | Expectations of companies regarding career education 2 | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 就職氷河期 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 就職活動 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | キャリア教育 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | コンピテンシ- | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 採用 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Career education | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | finding employment | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | moratorium | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Once employed graduates | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Competency | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ページ属性 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||||
| 論文名よみ | ||||||||
| その他のタイトル | キギョウ ノ キタイスル キャリア キョウイク 2 | |||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||
| 著者名(日) |
竹田, 博信
× 竹田, 博信
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| 著者名よみ |
タケダ, ヒロノブ
× タケダ, ヒロノブ
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| 著者所属(日) | ||||||||
| ja | ||||||||
| 大阪樟蔭女子大学短期大学部キャリアデザイン学科 | ||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||
| en | ||||||||
| Department of Carrier Design, Osaka Shoin Women's Junior College | ||||||||
| 抄録(日) | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 「就職氷河期の再来か?」という記事が今年もマスコミで喧伝されている。昨年一年間の学生の就職活動を支援していて気付いた点が、視野が狭いために「情報」を取得できる情報が少なく、またその少ない情報に対してもリテラシーが低いために正しく活用できていないことだった。改めて企業側の視座からの意見を確認して、そこからの気づきについてまとめてみた。 | |||||||
| 抄録(英) | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Employment ice age article that has been touted in the press. last year, I helped students job hunting. I noticed "There are many students of narrow outlook on life." And, they can get less information. Their Information literacy for the poor, and they can not use the information correctly. Check the feedback from the corporate standing point, from which I summarize awareness. | |||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA12510644 | |||||||
| 書誌情報 |
ja : 大阪樟蔭女子大学研究紀要 巻 1, p. 190-196, 発行日 2011-01-31 |
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